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この記載が意味すること

この共通仕様書は、発注者と受注者の間の契約図書の一部です。第1102条の定義で、共通仕様書は仕様書に含まれ、仕様書は設計図書に、設計図書は契約図書に含まれます。設計業務を請けたときに、実際に適用される文書です。その本文に、置く技術者の資格として「シビルコンサルティングマネージャ（以下「ＲＣＣＭ」という。

）」という名前が、そのまま書かれています。資格を運営する側が、自分の資格を説明しているのではありません。発注者の側の文書が、資格を固有名詞で挙げています。しかも1か所ではありません。管理技術者を定める第1107条と、照査技術者を定める第1108条の2か条です。ですから、技術士でなければ制度の側で名前も出てこない、ということにはなりません。

技術士も、同じ2か条の同じ一文の中に並んでいます。ただし、並んでいることは、同じ評価だという意味ではありません。条文は、どちらが上とも下とも書いていません。

同じ本文に、条件も一緒に書かれています。第1107条のRCCMには、※「国土交通省登録技術者資格となっている分野以外」という限定が付きます。この※印は、同じ一文の中の技術士には付いていません。第1108条のRCCMには、「業務に該当する登録技術部門」と本文に明記されています。どちらの条も、言い方は「業務内容に応じた資格保有者」です。

RCCMを持っていればどの業務でもよい、とは書かれていません。自分の登録技術部門と、その業務の内容が合っているかどうかで変わります。さらに照査技術者は、「設計図書に照査技術者の配置の定めのある場合」に置かれます。定めがなければ、その業務では置かれません。条も別、役割も別、条件も別々です。

読み違えやすいのは、この記載を「認められた資格の一覧」として受け取ることです。条文は、資格名を並べたあとを「等」で結び、さらに「又はこれと同等の能力と経験を有する技術者」まで含めています。ここに名前のある資格だけが認められる、という閉じた一覧ではありません。ただし、その「同等の能力と経験を有する技術者」も、第1102条で「特記仕様書で規定する者又は発注者が承諾した者」と定義されています。

誰でもよい、という意味ではありません。ですからこの条文からは、「この資格でなければ就けない」とも、「RCCMがあれば就ける」とも読めません。待遇や社内の評価、転職や年収については、この共通仕様書に一切書かれていません。ここで確認できるのは、技術士でなくても、発注者の契約図書に役割つきでRCCMという資格名が載っている、という一点だけです。

技術士との書かれ方の違い

同じ共通仕様書の同じ2か条で、RCCMと技術士がどう書かれているかだけを並べます。先に書いておくと、これは資格の上下を並べた表ではありません。見ているのは、どの役割の資格として名前が出てくるか、その記載に本文でどんな条件が付いているか、の2点だけです。

判定の根拠となる法令・一次資料

以下は一次資料に基づく要点の要約です（原文は各カードの出典リンクから）。これらの資料が示す配置・登録の要件を、当サイトの基準に当てはめて判定しています。

ここは言い切れません

いま、このページでできること

RCCMの求人を開いて、勤務地・転勤の有無・残業・年収を、いまの条件と並べて見てください。応募するかどうかは、条件を見てから決めれば大丈夫です。制度の側をもっと確かめたい場合は、出典リンクから共通仕様書の第1107条第3項と第1108条第2項(2)を開くと、管理技術者と照査技術者の両方にRCCMが明記されています。同じ文の中に「又はこれと同等の能力と経験を有する技術者」ともあるので、強い側と限界の側が同じ一文に入っていることも見えます。

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資格を活かせる転職先の例

建設コンサルタント、発注者支援業務など、管理技術者・照査技術者の配置が必要な業務を持つ会社が候補になります。

動かない、と決める場合に

他の資格も持っているなら

同じ物差しで判定しています。持っている資格の数だけ、選べる条件は変わります。